Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.
· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan IT như về mẫu mã, chủng loại.
· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.
· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới
· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới...)
· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).
· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...
· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả... từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.
. Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nam: Từ 35 đến 45 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
• Kinh nghiệm: ≥ 5 năm: Đã từng làm Trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Biết sắp xếp, tổ chức thực hiện công việc được giao một cách khoa học, hiệu quả
• Có kinh nghiệm làm kỹ thuật dự án.
• Sẵn sàng làm việc khi có công việc phát sinh
• Ngôn ngữ Tiếng Anh (đọc tài liệu chuyên ngành kỹ thuật)
Hình thức
Quyền Lợi
· Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
· Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
· Cơ hội thăng tiến cao
· Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
· Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
· Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
· Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
