Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Lên kế hoạch và thực thi các giải pháp đảm bảo, nâng cao chất lượng tổng thể các dự án do Business Unit (BU) đảm nhiệm.
Tham gia đánh giá, chuẩn bị và đề xuất nhân sự phù hợp cho dự án.
Thực hiện quản lý, giám sát việc thực thi các công tác đảm bảo chất lượng tại BU.
Lên kế hoạch và tổ chức đánh giá chất lượng các dự án, báo cáo kết quả lên BU Director và Phó Giám đốc phụ trách Sản xuất Công ty.
Đảm nhiệm việc tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự QC vận hành cho các dự án của BU.
Đưa ra đề xuất về chỉ tiêu và các level QC cần tuyển dụng
Phối hợp với Bộ phận Tuyển dụng để xây dựng Mô tả công việc, yêu cầu cụ thể đối với chất lượng nhân sự tuyển dụng.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất chế độ đãi ngộ cho ứng viên.
Phối hợp cùng Ban đào tạo triển khai các yêu cầu đào tạo theo kế hoạch chung.
Triển khai On Job Training kỹ thuật đối với các nhân sự trong BU.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo BU về các vấn đề chất lượng nói chung.
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Test Leader hoặc ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý, điều phối nguồn lực cũng như đào tạo kiến thức cho team QC.
Làm việc tốt với các cơ sở dữ liệu (SQL, MySQL, …).
Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm.
Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.
Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.
Ưu tiên/Lợi thế:
Ứng viên có kinh nghiệm với thị trường Outsource và biết tiếng Nhật.
Hình thức
Quyền Lợi
Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ PMP, PSM I, … Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Project Manager, Line Manager, …
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
