Trưởng Phòng Kiểm Toán Nội Bộ

Công tác kiểm tra, kiểm toán nội bộ: • Triển khai hoạt động kiểm tra, giám sát theo kế hoạch/yêu cầu thực tế hoạt động hoặc từ yêu cầu của Uỷ ban kiểm toán. • Tổ chức giám sát, đánh giá việc tuân thủ nội quy, các quy chế, quy định và chỉ đạo của Ban lãnh đạo tại các Đơn vị và của cán bộ nhân viên Công ty.• Triển khai thực hiện kiểm tra, kiểm soát nội bộ đột xuất tại các Phòng/Ban, Đơn vị kinh doanh nhằm nâng cao ý thức tuân thủ, đánh giá tính sẵn sàng, chỉnh chu trong công tác vận hành, kinh doanh. • Lập/Rà soát các báo cáo tình hình kiểm tra, biên bản kiểm toán sau các đợt kiểm tra. Công tác tham mưu:• Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, công tác quản trị rủi ro và các vấn đề liên quan đến cơ chế quản lý, điều hành Công ty. • Tham mưu cho các Đơn vị, phòng ban trong việc xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh hàng ngày. Công tác hỗ trợ: • Hỗ trợ Ban lãnh đạo, các Đơn vị trong công tác vận hành khi có yêu cầu. • Hỗ trợ các Đơn vị trong việc thiết lập và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ (bao gồm công các hỗ trợ rà soát hệ thống VBLQ khung của Công ty). Công tác khác: • Xây dựng, cập nhật và triển khai thực hiện các văn bản lập quy liên quan đến hoạt động kiểm toán nội bộ. • Thực hiện xây dựng, rà soát báo cáo thường niên, báo cáo quản trị, báo cáo liên quan công tác kiểm toán nội bộ tại đại hội đồng cổ đông thường niên. Công tác báo cáo: • Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kiểm tra, giám sát định kỳ theo yêu cầu từ Ủy ban kiểm toán. • Báo cáo các vấn đề tồn đọng, đề xuất, kiến nghị cho Ban lãnh đạo trong các cuộc họp giao ban định kỳ, sơ kết, tổng kết Công ty. Quản lý hoạt động phòng kiểm toán nội bộ: • Phân công công việc cho nhân viên phòng kiểm toán nội bộ. • Xây dựng kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách, KPIs phòng, KPIs cá nhân hàng năm. • Thực hiện các hoạt động đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên.