Mô Tả Công Việc
1. Trực tiếp tìm kiếm khách hàng và bán hàng.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho cá nhân, trực tiếp tư vấn cho khách hàng.
- Tìm hiểu và triển khai các giải pháp marketing nhằm tìm kiếm đối tác, khách hàng tiềm năng, thiết lập mối quan hệ phục vụ công tác bán hàng, - tối thiểu 10 khách hàng tiềm năng thăm quan dự án/ tháng.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số. Tối thiểu 2 giao dịch hoặc 3 tỷ/ tháng.
2 Quản lý và hỗ trợ đội nhóm cùng phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty
- Xây dựng và quản lý đội nhóm kinh doanh từ 2 – 4 nhân sự.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên để nâng cao nghiệp vụ nhằm hoàn thành chỉ tiêu bán hàng
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh cho đội nhóm, hỗ trợ nhân viên tư vấn cho khách hàng xuyên suốt tuần/tháng/quý/năm.
- Tìm hiểu và triển khai các giải pháp marketing cho đội nhóm nhằm tìm kiếm đối tác, khách hàng tiềm năng phục vụ công tác bán hàng, tối thiểu đội nhóm đạt 20 khách hàng tiềm năng thăm quan dự án/ tháng.
- Phối hợp cùng bộ phận chức năng để triển khai tổ chức những sự kiện bán hàng tập trung theo từng dự án.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân sự tối thiểu 1 lần/ tháng.
3. Báo cáo - tham vấn các giải pháp cho cấp trên.
- Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị, tư vấn cho cấp trên. Tối thiểu 1 báo cáo/ tháng.
- Ghi nhận các phản hồi của khách hàng, trực tiếp giải quyết hoặc cung cấp các giải pháp và phối hợp với cấp trên, các phòng ban liên quan để giải quyết.
- Thực hiện báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh theo tuần/tháng/quý/năm.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại hình sáng, dễ nhìn.
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực bất động sản và các hoạt động kinh doanh trong ngành bất động sản
- Có kỹ năng bán hàng, đàm phán và Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm là trưởng phòng hoặc Chuyên viên bán hàng giỏi.
- Có ít nhất có đội nhóm từ 2 người trở lên
- Có khả năng học hỏi nhanh, nhiệt tình với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức hoa hồng lên đến 3 - 5%/ sản phẩm
- Thanh toán 90% hoa hồng khi khách hàng ký tiến trình thanh toán
- Lương cứng 15 triệu/ tháng
- Thưởng lương tháng 13, 14, 15.
- Tài trợ mua ô tô.
- Chính sách mua nhà 3 tỷ với mức trả góp 7 triệu/tháng.
- Bảo hiểm nhân thọ 20 năm.
- Thưởng cổ phiếu ESOP từ 2 - 4 tháng lương/ năm.
- Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học về lãnh đạo.
- Du lịch nước ngoài 4 lần trong năm.
- Chính sách đầu tư nội bộ với lợi nhuận từ 40 - 60%.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.