Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
- Quản lý nhân viên kinh doanh.
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
- Quản lý nhân viên kinh doanh.
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước GĐCN về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ của các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án, thổ cư.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền.
- Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.
- Có kinh nghiệm bán sản phẩm đất nền.
- Có khả năng thực hiện kế hoạch doanh số với Ban Giám đốc.
Hình thức
Dài hạn
Quyền Lợi
- Lương + phụ cấp: 15.000.000vnđ (10 triệu lương + 5 triệu tiền trách nhiệm về doanh số, nhân sự) + Hoa hồng đội nhóm (3 triệu/nền) + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng.
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)
- Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.
- Được mua cổ phần phòng.
- Thưởng nóng theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
- Công ty hỗ trợ gửi xe.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm. (Trao đổi khi PV)
- Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.
- Được mua cổ phần phòng.
- Thưởng nóng theo dự án.
- Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam 2019.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐS, GĐCN, Phó TGĐ).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty.
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
- Công ty hỗ trợ gửi xe.
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[A9] BSV Tuyển Dụng Nhân Viên Trực Tổng Đài Nhà Mạng Vinaphone Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Làm Việc Tại 371 Nguyễn Kiệm](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2024/4/bellsystem24-viet-nam.jpg)
