Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Quản lý đội ngũ Chuyên viên kinh doanh bất động sản , vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh bất động sản, đào tạo, hỗ trợ và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
• Khả năng thương lượng và thuyết trình xuất sắc, giao tiếp tốt, đánh giá tình huống kỹ lưỡng, thiết lập mục tiêu chiến lược để đưa ra quyết định quan trọng và chịu trách nhiệm với tất cả các hành động của mình.
Yêu Cầu Công Việc
• Đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
Hình thức
Quyền Lợi
• Công ty hỗ trợ 3-5 nhân sự để Trưởng phòng phát triển đội nhóm.
• Lương cứng + thưởng % doanh số KPI+ thu nhập thụ động từ đầu tư.
• Đảm bảo tổng thu nhập trên 50 triệu mỗi tháng.
• Thưởng kpi 10%, thưởng thâm niên.
• Cơ hội thăng tiến tốt.
• Hoa hồng về tay ngay sau mỗi vụ chốt.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Thời gian làm việc linh động thoải mái.
• Được tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty.
• Chỉ cần đam mê và quyết tâm kiếm tiền, nhanh nhẹn, nhiệt tình thì thu nhập không giới hạn.
Mức lương
Từ 50 đến 70 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
