Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ chung- Chịu trách nhiệm quản lý tất cả hoạt động của Phòng Kinh Doanh từ giai đoạn phát triển dự án, chuẩn bị bán hàng, tiền bán hàng đến giai đoạn bán hàng chính thức.- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh tới Ban Lãnh đạo.Giai đoạn Phát triển dự án & chuẩn bị bán hàng: Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể, lập kế hoạch và triển khai theo chiến lược kinh doanh sau khi được Ban Lãnh đạo phê duyệt:- Xây dựng phương thức bán hàng (bán booking, chọn căn,...)- Xây dựng bảng giá sản phẩm (khoảng giá, giá cơ sở, giá test...)- Quy hoạch ngân sách bán hàng- Phối hợp với Bộ phận tài chính kế toán lập kế hoạch tài chính & dòng tiền kinh doanh- Xây dựng chiến lược ra hàng, phân kỳ bán hàng- Xây dựng chính sách bán hàng theo từng kỳ- Tổ chức và lực lượng bán hàng (inhouse/đại lý độc quyền/đại lý mở) và triển khai hệ thống bán hàng + Quản lý giỏ hàng, phân bổ nguồn hàng + Xây dựng kịch bản bán hàng nội bộ, phối hợp với Phòng Marketing để hoàn thiện Tài liệu bán hàng + Điều phối công tác bán hàng, tìm kiếm lead, chuyển đổi từ lead sang sales- Làm việc với ngân hàng thực hiện các gói hỗ trợ tài chính, chiết khấu cho Khách hàng- Xây dựng Chính sách hoa hồng, thưởng nóng đối với CTV, inhouse, đại lý độc quyền/đại lý mở…)- Quản trị rủi ro kinh doanhGiai đoạn Rumor – Tiền bán hàng- Xây dựng chính sách đại lý, tuyển chọn & quản lý đại lý tham gia bán- Triển khai hoạt động ký kết hợp tác đại lý phân phối- Tổ chức các chương trình Kick-off bán hàng- Đào tạo nội bộ và đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình giao dịch, truyền lửa cho mạng lưới bán hàng để luôn giữ nhịp độ bán hàng tốtGiai đoạn bán hàng chính thức- Đẩy mạnh hoạt động bán hàng và hỗ trợ các đại lý bán hàng- Định kỳ thực hiện đánh giá kết quả bàn hàng của đại lý, hệ thống CTV, inhouse và phối hợp với các bộ phận liên quan tiến hành thủ tục trả hoa hồng- Căn cứ tình hình kinh doanh, diễn biến thị trường tiến hàng điều chỉnh các chính sách phù hợp (Chính sách bán hàng, đại lý, bổ sung, đổi đại lý…)Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh dạo
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 7 - 10 năm hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, 5 năm giữ vai trò Trưởng phòng Kinh doanh tại các đơn vị là chủ đầu tư hoặc đơn vị phân phối bất động sản.- Hiểu biết về thị trường BĐS, quản trị kinh doanh, kinh tế xã hội….- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ ngành bất động sản
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương hàng tháng: 30.000.000 đ + % hoa hồng + Thưởng nóng theo hiệu quả kinh doanh- Lương tháng 13, 14… theo thành tích công việc và kết quả kinh doanh của Công ty- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước bao gồm BHXH, BHYT, BHTN- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cho bản thân và người thân như Chế độ thăm hỏi ốm đau; Hiếu - hỉ…;- 12 ngày phép 1 năm + 1 ngày phép sinh nhật + phép theo thâm niên
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.