Trưởng Phòng Kinh Doanh Dịch Vụ Đào Tạo/ Trưởng Phòng Tuyển Sinh

1. Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanhXây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dịch vụ đào tạo nhằm đạt mục tiêu doanh thuNghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, đề xuất các mô hình đào tạo phù hợp với chủ doanh nghiệp và tổ chứcXây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, xác định KPI cho phòng Kinh doanh.2. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh để đảm bảo hiệu suất caoXây dựng quy trình bán hàng, chính sách giá, hoa hồng, ưu đãi cho khách hàng3. Phát triển khách hàng & mở rộng thị trườngXây dựng và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội trên địa bàn Hà Nội.Đề xuất các chương trình ưu đãi, gói dịch vụ phù hợp với từng nhóm khách hàng.Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá và thu hút khách hàng.4. Quản lý hiệu quả kinh doanhChịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, kiểm soát chi phí để tối ưu lợi nhuận.Giám sát quy trình tư vấn, ký kết hợp đồng, phối hợp triển khai đào tạo và chăm sóc khách hàng sau đào tạo.Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.