Mô Tả Công Việc
Chịu trách nhiệm về các công việc sau:
1. Doanh thu bán hàng;
2. Quản lý nhân sự;
3. Quản lý hàng hoá;
4. Quản lý và thiết lập mối quan hệ tại các cửa hàng;
5. Nghiên cứu phát triển thị trường, khách hàng;
6. Các công việc khác:
- Tham gia các chương trình khuyến mãi của công ty.
- Tham gia tuyển dụng nhân viên thuộc bộ phận bán hàng.
- Thiết lập các hình thức khuyến mãi nhằm tăng doanh thu tại hệ thống Nhà phân phối
- Lập bảng thi đua, xét khen thưởng nhân viên, Nhà phân phối
- Phối hợp với bộ phận Đào tạo,lên chương trình, kế hoạch đào tạo huấn luyện mới phù hợp với đặc điểm công tác của các Nhà phân phối để nâng cao nghiệp cho nhân viên bán hàng và Nhà phân phối.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh / marketing
2. Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 3 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trì tương đương.
3. Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.
4. Sử dụng thành thạo vi tính.
5. Có kinh nghiệm trong việc quản lý hiệu suất và vận hành công việc
6. Nắm chắc kiến thức về các quy định có liên quan và các tiêu chuẩn chất lượng
7. Thành thạo MS Office và các phần mềm về quản lí dữ liệu
8. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông xuất sắc
9. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo xuất sắc
Có năng lực giải quyết vấn đề
Hình thức
Quyền Lợi
Lương & chế độ phúc lợi:
- Thu nhập từ : thoả thuận trực tiếp!
- Lương tháng 13 + Thưởng Quý hoặc Năm
- Tham gia hội nghị Tri ân khách hàng hằng năm.
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT…các phúc lợi khác theo Luật Lao động
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng đóng góp theo năng lực …
- Cơ hội phát triển bản thân, thúc đẩy sáng tạo.
- Tham gia các hoạt động sinh nhật, du xuân, lễ hội, du lịch hàng quý, nghỉ mát,....
- Môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt thời gian
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.