Mô Tả Công Việc
- Quản lý và sắp xếp công việc nhóm.
- Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.
- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.
-Quản lý nhóm phục vụ khách hàng, khai thác phát triển khách hàng mới, hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ Từ 30 Tuổi Trở Lên
- Yêu cầu biết song ngữ Tiếng Trung và Tiếng Anh ( 4 kỹ năng: nghe - nói - đọc - viết)
- Tốt Nghiệp Cao Đẳng, Đại Học Quản trị Kinh doanh, Khoa học quản lý, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.
- Hiểu biết về luật kinh doanh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH,BHYT,BHTN.
- Lương tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Tiền cơm trưa 40.000/ suất
- Công đoàn được hưởng các chế độ lễ 8/3, 20/10, sinh nhật,...
Mức lương
Từ 30 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.