Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý và sắp xếp công việc nhóm.

- Đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.

- Thiết lập mục tiêu kinh doanh của công ty

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.

- Thực hiện đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.

- Thiết kế các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.

- Đảm bảo rằng công ty có đủ các nguồn lực như nhân sự, nguyên vật liệu và thiết bị hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

- Đảm bảo tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ nguyên tắc và chính sách pháp lý.

- Đánh giá hiệu quả tổng thể của hoạt động kinh doanh.

-Quản lý nhóm phục vụ khách hàng, khai thác phát triển khách hàng mới, hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty.