Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự; Xây dựng chính sách thu nhập cho phòng
- Xây dụng chiến lược và mô hình kinh doanh
Mô hình kinh doanh:
+ Bán hàng trực tiếp tới người tiếp nhận cuối cùng không qua trung gian (Bussiness to Consumer)
+ Bán hàng qua đơn vị trung gian (Bussiness to Bussiness)
+ Xây dựng hệ thống bán hàng phân phối
Chiến lược bán hàng:
Kinh doanh
+ Xây dựng và ban hành chính sách giá.
+ Xây dựng kênh bán hàng (B2B, B2C, NPP, CTV) và chính sách bán hàng theo kênh, kiểm soát ngân sách
+ Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn trung và dài hạn (doanh số, sản phẩm, khách hàng, thị trường, thị phần,..)
+ Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết theo kế hoạch tháng, quý, năm, theo kênh
+ Điều chỉnh linh hoạt chính sách, thị trường, chương trình bán hàng
Maketing
+ Hoạch định chiến lược marketing ngắn trung và dài hạn
+ Xây dựng kế hoạch Marketing/chi phí theo tháng/quý/năm
+ Định vị thương hiệu, nghiên cứu thị trường
+ Đảm bảo triển khai kế hoạch Marketing, kiểm soát chi phí
+ Xây dựng và triển khai các hoạt động Trade Marketing, Digital Marketing
+ Đảm bảo hoạt động chăm sóc khách hàng, quản lý data khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp đại học trở lên các khối ngành kinh tế
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và giám sát triển khai
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh
- Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phận, thuyết trình tốt
- Khả năng phận tích số liệu
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 20- 50 triệu
- Được hưởng % doanh thu
- Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH; BHYT;... và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Từ 20 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.