Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh chiến lược để đạt được chỉ tiêu doanh số của ban lãnh đạo đề ra.
- Chị trách nhiệm đề xuất, quản lý và phát triển các đại lý trực tiếp.
- Bao quát và thực hiện đánh giá nghiên cứu thị trường nhằm có những điều chính chiến lược kinh doanh phù hợp để đáp ứng những thay đổi của thị trường và những điều kiện cạnh tranh.
- Tuyển dụng và quản lý các đại lý trực tiếp.
- Thiết lập quy trình bán hàng cho dự án được giao và các đại lý trực tiếp.
- Thiết lập qui trình và phát triển dịch vụ chăm sóc và hỗ trợ khách hàng
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng ở cấp độ Công ty
- Xem xét và phân tích hoạt động, doanh số bán hàng so với chương trình đề ra để từ đó điều chỉnh kế hoạch chính sách bán hàng hiệu quả hơn.
- Cập nhật, theo dõi những hoạt động tiếp thị, kinh doanh và sản phẩm của đối thủ.
- Chị trách nhiệm lập báo cáo về doanh số theo định. Quản lý doanh số theo tháng, quý và năm.
- Kiểm soát chi phí hoạt động của phòng và lên kế hoạch đề xuất cho các chương trình khuyến mại, quảng cáo và các hoạt động khác của phòng ban.
- Cập nhật thông tin thi trường và các văn bản pháp luât liên để áp dụng kịp thời
- Thực hiện những nhiệm vụ khác được ban Giám đốc giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Bằng cử nhân hoặc sau đại học
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý tốt
- Phẩm chất cá nhân: Mạnh về định hướng kết quả với khả năng phân tích tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Chế độ đãi ngộ theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chính sách bảo hiểm, nghỉ lễ Tết theo quy định pháp luật
Mức lương
Từ 25 đến 35 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.