Mô Tả Công Việc
-Xây dựng kế hoạch quí, năm và phương án hành động phòng kinh doanh theo các mục tiêu của ban GĐ và cam kết đạt mục tiêu theo từng quí.
-Tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng kinh doanh.
-Phân chia nhiệm vụ, giám sát, kiểm tra, đôn đốc phòng KD hoạt động hiệu quả, đạt mục tiêu.
-Trực tiếp quản lý, khai thác, tìm kiếm khách hàng.
-Phối hợp và hỗ trợ phòng marketing trong các chương trình triển lãm, hội nghị, hoạt động marketing để nâng cao thương hiệu công ty, quảng bá sản phẩm dịch vụ của công ty.
-Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh
-Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng kinh doanh.
-Phân chia nhiệm vụ, giám sát, kiểm tra, đôn đốc phòng KD hoạt động hiệu quả, đạt mục tiêu.
-Trực tiếp quản lý, khai thác, tìm kiếm khách hàng.
-Phối hợp và hỗ trợ phòng marketing trong các chương trình triển lãm, hội nghị, hoạt động marketing để nâng cao thương hiệu công ty, quảng bá sản phẩm dịch vụ của công ty.
-Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh
-Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
-Trình độ: từ cao đẳng trở lên các ngành nghề.
-Tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ phó phòng KD, phụ trách vùng trở lên và có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực: Vật tư, thiết bị y tế, thiết bị lab, dược phẩm.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
-Có khả năng hoạch định kế hoạch, phương án hành động cho phòng kinh doanh.
-Có khả năng đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng cho nhân viên kd.
-Chịu trách nhiệm về các mục tiêu của phòng KD với Ban giám đốc.
-Thử việc: 02 tháng; cam kết trong 02 tháng:
+ Tìm hiểu sơ bộ sản phẩm kinh doanh
+ Tìm hiểu quy trình làm việc của công ty, lực lượng nhân sự kd hiện tại
+ Đưa ra được mục tiêu, kế hoạch hành động và cam kết mục tiêu: cụ thể, chi tiết và thực tế theo Tháng, Quí, Năm
+ Tuyển dụng và đạo tạo nhân sự kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên:
-Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
-Có hiểu biết và từng làm ở lĩnh vực : thiết bị y tế, vật tư y tế, dược phẩm.
-Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống phân phối.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
-Tối thiểu: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ phó phòng KD, phụ trách vùng trở lên và có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực: Vật tư, thiết bị y tế, thiết bị lab, dược phẩm.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
-Có khả năng hoạch định kế hoạch, phương án hành động cho phòng kinh doanh.
-Có khả năng đào tạo, hướng dẫn kỹ năng bán hàng cho nhân viên kd.
-Chịu trách nhiệm về các mục tiêu của phòng KD với Ban giám đốc.
-Thử việc: 02 tháng; cam kết trong 02 tháng:
+ Tìm hiểu sơ bộ sản phẩm kinh doanh
+ Tìm hiểu quy trình làm việc của công ty, lực lượng nhân sự kd hiện tại
+ Đưa ra được mục tiêu, kế hoạch hành động và cam kết mục tiêu: cụ thể, chi tiết và thực tế theo Tháng, Quí, Năm
+ Tuyển dụng và đạo tạo nhân sự kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên:
-Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
-Có hiểu biết và từng làm ở lĩnh vực : thiết bị y tế, vật tư y tế, dược phẩm.
-Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống phân phối.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
-Thu nhập : Lương (thỏa thuận) + phụ cấp + thưởng hiệu quả cá nhân + doanh số phòng.
-Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
-Chế độ tham gia du lịch cùng công ty 1 lần / 1 năm
-Nghỉ chế độ các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
-Chế độ công tác phí đầy đủ.
-Môi trường làm việc tốt và thân thiện.
-Có cơ hội thăng tiến trong công ty và đào tạo nước ngoài
-Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
-Chế độ tham gia du lịch cùng công ty 1 lần / 1 năm
-Nghỉ chế độ các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
-Chế độ công tác phí đầy đủ.
-Môi trường làm việc tốt và thân thiện.
-Có cơ hội thăng tiến trong công ty và đào tạo nước ngoài
Mức lương
Từ 10 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.