Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý các công việc của phòng Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp ĐẠI HỌC trở lên.
- Ứng viên có kinh nghiệm 02 năm tại các vị trí quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm quản lý của các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên).
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng phổ biến.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐẠI HỌC trở lên.
- Ứng viên có kinh nghiệm 02 năm tại các vị trí quản lý nhân sự (ưu tiên ứng viên từng làm quản lý của các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên).
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.
- Sử dụng được các ứng dụng văn phòng phổ biến.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được đ óng BHXH
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết
- Công việc ổn định và lâu dài
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết
- Công việc ổn định và lâu dài
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
