Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn
• Cùng đội nhóm lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.
• Hỗ trợ bán hàng, tiếp khách, chốt deal....
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua bất động sản
• Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng đặt cọc, ký hợp đồng
• Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp.
• Động viên, tạo động lực, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.
Yêu Cầu Công Việc
• Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm về quản lý mảng Bất động sản (Bắt buộc)
• Tốt nghiệp THPT trở lên
• Khả năng giao tiếp tốt và đàm phán, có khả năng tạo mối quan hệ khách hàng lâu dài.
• Có tinh thần cầu tiến và khát khao thành công.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập, làm việc theo đội nhóm.
• Đam mê kinh doanh, yêu thích môi trường làm việc Bất Động Sản
• Mong muốn xây dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Mong phát triển ngành Bất Động Sản, cùng doanh nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương cứng + Hoa Hồng: 20 triệu/tháng đến 100 triệu/tháng
Nhận hoa hồng trên giá trị sản phẩm
• Cơ hội thăng tiến lên chức vụ mới theo lộ trình kinh doanh rõ ràng.
• Tham gia ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm, hưởng các chế độ phúc lợi...
• Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp các công tác hỗ trợ bán hàng.
• Tham gia miễn phí 100% chương trình đào tạo cơ bản và nâng cao với nghề BĐS
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân trong lĩnh vực BĐS
• Du lịch, team Building hàng năm.
• Chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép 12 ngày/ năm, các chế độ khác tuân thủ đúng quy định của pháp luật
• Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13
Mức lương
Từ 20 đến 100 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
