Trưởng phòng Kinh doanh

1 Quản lý nhân viên - Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận Sale - marketing

- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.

- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.

- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.

- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.

2 Quản lý tài sản, hàng hoá - Trực tiếp đề xuất mua các loại hàng hoá phục vụ cho hoạt động sale, marketing.

- Trực tiếp tìm kiếm và tổ chức thực hiện các dịch vụ liên quan đến Sale – marketing.

- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát.

3 Xây dựng và phát triển thương hiệu - Xây dựng và phát triển thương hiệu của Đơn vị.

- Xây dựng và tổ chức hướng dẫn hệ thống nhận diện thương hiệu.

4 Tổ chức thực hiện hoạt động marketing - Nghiên cứu về môi trường kinh tế, chính trị xã hội, đối thủ cạnh tranh, khách hàng…

- Xây dựng kế hoạch marketing, các chương trình khuyến mại và tổ chức thực hiện.

5 Tổ chức các hoạt động bán hàng - Tổ chức kinh doanh các dịch vụ của Đơn vị.

- Tổ chức theo dõi khách hàng VIP, khách hàng trung thành.

- Lên các chương trình bán hàng và tổ chức thực hiện.

6 Điều hành công việc - Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.