Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch kinh doanh để đạt được KPI của công ty.Phát triển công việc kinh doanh của công tyQuản lý phân bổ KPI cho các thành viên trong phòng kinh doanhHỗ trợ , thúc đẩy các thành viên trong phòng đạt KPI.Quản lý hoạt động kinh doanh của phòng.Phát triển doanh số các mảng kinh doanh theo chiến lược của công tyBáo cáo giám đốc về tình hình kinh doanh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Dưới 35 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên, có tối thiểu 5 năm KINH NGHIỆM bán hàng trong đó có tối thiểu 2 năm làm việc ở vị trí tương đươngĐam mê công việc kinh doanhCó kỹ năng lập kế hoạch, chiến lượcCó kỹ năng đàm phán, thuyết phục Có kỹ năng đào tạo, quản lý nhân viên.Có kinh nghiệm phát triển đại lý, kênh phân phốiCó khả năng chịu áp lực công việcCó khả năng đi công tác, đi tỉnh Biết giao tiếng tiếng anh là lợi thếƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm công nghệ, đồ điện tử, B2B...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương cứng (20 – 25tr) + % Doanh số, thưởng hàng quý/Năm theo KPI của phòng kinh doanh ----> Tổng THU NHẬP 50 - 100TR TRIỆU/ THÁNGThời gian làm việc: T2 đến sáng Thứ 7, giờ hành chínhKPI rõ ràng, minh bạchCông ty có KPI, mục tiêu, quy trình làm việc rõ ràng, cụ thể.Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13, BHYT, BHXH, ...Du lịch hàng năm, liên hoan công tyĐược hỗ trợ kinh phí học tập và nâng cao trình độ bản thânĐược tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động ngoại khóa của công ty.Môi trường làm việc trẻ, năng động, thỏa sức sáng tạo
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.