Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng khối nhân sự thuộc phòng kinh doanh, đảm bảo tính thực tế và khả thi.
- Thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên, định hướng các thành viên trong đội nhóm thực hiện mục tiêu chung đã đề ra.
- Đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả theo KPI đã đặt ra.
- Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ cùng tiềm năng để cung cấp dịch vụ hỗ trợ, tạo cơ hội bán hàng mới.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất bán hàng, phân tích số liệu thống kê, báo cáo kinh doanh để đưa ra quyết định chiến lược.
- Và các công việc phát sinh khác, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế;
- có kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh, tiếp thị, quảng bá sản phẩm;
- Am hiểu kiến thức pháp luật về kinh doanh, nhãn mác sản phẩm và các thủ tục có liên quan.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương: Theo thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- BH đầy đủ theo quy định.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ
- Du lịch 1 kèm 3 (vợ/chồng + 2 con)
- Lương tháng 13,14 và 15 (dành cho cấp quản lý)
- Chế độ thăm hỏi, sinh nhật…..
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
