Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu và lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn lên BLĐ;
- Tổ chức thực hiện, triển khai phương án/ kế hoạch kinh doanh;
- Theo dõi, giám sát, đôn đốc công việc của nhân viên trong bộ phận;
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng với khách hàng;
- Đề xuất các giải pháp PR, Marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;
- Chỉ đạo các nhóm kinh doanh, tổ chức các hoạt động thuyết phục khách hàng, chăm sóc khách hàng;
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm báo cáo tình trạng khách hàng và hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh trước Ban Lãnh đạo.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Số lượng: 02
- Nam/Nữ độ tuổi từ 27 - 38;
- Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ các chuyên ngành kinh tế;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành, đào tạo;
- Năng động, nhiệt tình và sáng tạo trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có quan điểm làm việc và định hướng công việc rõ ràng;
- Có khả năng phân tích những cơ hội thị trường;
- Có nhiều mối quan hệ là một lợi thế;
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích nhạy bén.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng từ 15-30 triệu tùy theo năng lực. Ngoài ra sẽ có thưởng % dự án.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Tham gia đóng bảo hiểm.
- Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất hàng tháng, nghỉ phép.
- Tham gia nghỉ mát 1-2 lần 1 năm.
Mức lương
Từ 20 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
