Mô Tả Công Việc
-Triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh, gia tăng doanh số theo chiến lược của Ban Giám Đốc công ty
-Đề ra phương án cải thiện, phát triển doanh số, bố trí, giao việc cho các nhân viên trong phòng
-Điều phối, giao chỉ tiêu cho nhân viên phòng Kinh doanh theo sự chỉ đạo của lãnh đạo dựa vào kế hoạch kinh doanh đã được duyệt
-Kiểm tra, giám sát tình hình làm việc của nhân viên Phòng Kinh Doanh
-Phụ trách đào tạo kiến thức, kỹ năng về bán hàng cho nhân viên kinh doanh.
-Nhận báo cáo, kiểm tra, chỉ đạo về vấn đề quảng bá sản phẩm từ phó phòng Kinh doanh
-Duy trì, chăm sóc những khách hàng hiện có, nhận đơn đặt hàng.
-Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh mới thông qua việc lập kế hoạch kinh doanh
-Lập và thực hiện kế hoạch công tác tuần, tháng đã được Ban Giám Đốc duyệt
-Chăm sóc các khách hàng tiềm năng
-Nhận báo cáo khiếu nại của khách hàng, ghi nhận báo cáo, tìm ra hướng khắc phục, cải tiến quy trình làm việc, sản phẩm công ty
-Hỗ trợ Phòng Tài chính đôn đốc, thu hồi công nợ. Nhắc nhở nhân viên kinh doanh thu hồi công nợ
-Tìm hiểu về sản phẩm, tính năng, mẫu mã của các sản phẩm tương tự trên thị trường để đưa ra hướng cải tiến sản phẩm hiện có tại công ty
-Thực hiện báo cáo doanh số, nhận xét, đánh giá tình hình kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.
Yêu Cầu Công Việc
-Giới Tính: Nam
-Tuổi: 30 – 45
-Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các khối ngành: Kinh Tế, Y dược, Marketing, Thẩm mỹ hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
-Anh văn và tin học văn phòng trình độ B trở lên hoặc tương đương
-Kinh nghiệm: từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
-Tố chất: Nhạy bén, linh hoạt, năng động. Biết cách lên kế hoạch và làm việc độc lập. Có khả năng hoạch định chiến lược
-Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức, Quản lý điều hành hiệu quả, Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt, Có khả năng vạch ra chiến lược, quản lý quy trình làm việc, quản lý nhân sự. Có khát vọng, yêu nghề, khả năng truyền lửa cho nhân viên
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương cứng từ 20-40 triệu tùy theo năng lực thực tế (Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng Hoa hồng)
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm
- Cơ hội thăng tiến cao, tăng lương theo thâm niên
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 20 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.