Trưởng phòng Kinh doanh Ngoại tệ (Head of FX) - Hội sở Hà Nội

1.  Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán - Tài Chính, Ngân hàng.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc về kinh doanh ngoại tệ/vàng tại các Ngân hàng thương mại, công ty Tài chính hay các tổ chức liên quan khác. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại tệ/vàng.
• Anh ngữ chuyên ngành tài chính, ngân hàng.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính, các công cụ truyền thông: e-mail, internet….
• Có quan hệ tốt trên thị trường liên ngân hàng và các cơ quan quản lý
• Có hiểu biết về thị trường Vàng/ Ngoại tệ và luật pháp Việt Nam và quốc tế.

2. Kiến thức và Kỹ năng

• Kỹ năng tổ chức/quản lý/xử lý công việc tốt.
• Khả năng phân tích, đánh giá và tổng hợp vấn đề, tư duy logic.
• Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu áp lực cao trong công việc .
• Tuân thủ, Trung thực và Cẩn thận trong công việc
• Nắm vững: quy định nghiệp vụ theo quy định của Ngân hàng.
• Am hiểu và vận dụng tốt các biện pháp quản lý rủi ro trong nghiệp vụ mình phụ trách.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
•  Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình – yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.