Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu bán hàng của Phòng theo tháng/ quý/ năm.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, chỉ tiêu công việc, giám sát điều phối hoạt động nhân viên kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu phòng.
- Đi thị trường đến các gara, cửa hàng phụ tùng, công ty vận tải hỗ trợ nhân viên mở mới khách hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả của nhân viên kinh doanh và các báo cáo định kỳ liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh: dẫn dắt đội nhóm hoàn thành KPI mục tiêu.
- Củng cố mối quan hệ khách hàng cũ, Mở rộng tệp khách hàng mới.
- Các công việc khác liên quan đến kinh doanh ban lãnh đạo giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam tuổi từ 25 – 40.
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Có khả năng lập kế hoạch và điều phối nhân sự nhóm đạt KPI
- Có kiến thức kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ tùng ôtô
- Kỹ năng đàm phán thương lượng và xử lý từ chối tốt.
- Có khả năng đào tạo dẫn dắt nhân sự mới
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: Lương cứng + Phụ Cấp + Hoa Hồng từ 20 triệu - 50 triệu / tháng
- Lương cứng: ( thỏa thuận ) 10 - 20 triệu tùy năng lực + Thưởng
- Xét tăng lương hằng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật theo chính sách công ty
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
