Mô Tả Công Việc
§ Xây dựng và tổ chức, triển khai kế hoạch kinh doanh. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.
§ Kết nối, nắm bắt nhu cầu và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
§ Thiết lập báo giá hệ thống lạnh theo từng yêu cầu thực tế khác nhau.
§ Phát triển, duy trì và quản lý mạng lưới tiếp thị, mạng lưới khách hàng.
§ Thực hiện theo dõi hợp đồng, tiến độ sản xuất, tiến độ giao hàng, dịch vụ lắp đặt và hậu mãi.
§ Phối kết hợp với các phòng ban khác trong công ty.
Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
§ Create and execute a strategic sales plan and meeting the sales target.
§ Meet with clients and grow long-lasting relationships that address their needs
§ Make the refrigeration system quote according to actual different requirement
§ Expand, maintain and manage marketing channels and customer networks
§ Follow the contract, manufacture, delivery, installation and after salve service
§ Communicate and coordinate with other departments.
Details will be discussed in detail in the interview.
Yêu Cầu Công Việc
§ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
§ Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
§ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện lạnh từ 5 năm trở lên.
§ Tuổi từ 25-50.
§ Có đạo đức tốt, kiến thức chuyên môn điện lạnh vững vàng.
§ Năng động, cầu tiến, tận tụy với công việc. Tính cách vui, vẻ, hòa đồng.
§ Phiên dịch từ tiếng Anh/Hoa sang tiếng Việt cũng có thể được xem xét
§ Kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần làm việc nhóm.
§ Có thể đi công tác dài ngày.
§ College diploma and above.
§ Fluent in English or Chinese (listening, speaking, reading, writing).
§ 5 years above in refrigeration field experience required .
§ Age between 25-50 years old .
§ Having good ethics, solid refrigeration professional knowledge.
§ Translator for English/Chinese -Vietnamese can be considered as well.
§ Active, highly motivated and pleasant
§ Good communication skills and teamwork spirit.
§ Able to take business trip for a long time.
Gửi CV bằng tiếng Anh hoặc Trung (nếu có thể)
Hình thức
Quyền Lợi
§ Tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
§ Du lịch hàng năm.
§ Được đào tạo nghiệp vụ phù hợp với công việc.
§ Chế độ thưởng Lễ, Tết và theo hiệu quả công việc.
§ Phụ cấp công tác phí.
§ Tăng lương định kỳ và đột xuất.
§ Cơ hội nâng cao nghiệp vụ tại nước ngoài.
§ Lương từ 15.000.000 VND -30.000.000 VND tùy năng lực.
§ Participating fully in social insurance and health insurance policies according to the State's regulations.
§ Annual travel.
§ Get professional training appropriate to the job.
§ Legal Holiday, New Year bonus and post performance.
§ Working allowances. Office lunch.
§ Periodic and unexpected salary increases.
§ The opportunities to improve professional skills abroad.
§ Salary from 15,000,000 VND -30,000,000 VND depending on capability.
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.