Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu và phân tích thông tin thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin của về đối thủ cạnh tranh để thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Tham mưu, xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch marketing, không ngừng tìm kiếm và tạo mối quan hệ với các công ty, đơn vị lữ hành du lịch, khách hàng tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm trước giám đốc về các tổ chức các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của khách sạn, và hiệu quả doanh thu của phòng kinh doanh;
- Phối hợp với phòng nhân sự trong việc công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh;
- Đàm phán thành công cho việc ký kết các hợp đồng;
- Sẽ trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn và thử việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 5 năm hoạt động trong ngành quản lý khách sạn, trong đó có hơn 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương ở các khách sạn 2 sao trở lên;
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng chiến lược kinh doanh và marketing hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục;
- Yêu cầu tiếng Anh lưu loát, biết tiếng Hàn và Hoa là một lợi thế;
- Có kỹ năng đào tạo và quản trị nhân lực;
- Chủ động trong công việc, có tâm huyết và trách nhiệm;
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương, hoa hồng, phụ cấp. Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
- Chế độ thưởng thành tích và tăng lương khi đóng góp doanh thu cho khách sạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và làm việc với khách hàng quốc tế;
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước sau khi nhận việc chính thức.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Vinpearl Resort & Spa Hoi An] - Nhân viên Kỹ thuật (Điện/Điện lạnh)](/images/logo_company.png){kind=logo}
![[Hà Nội_ Ba Đình] Nhân Viên Phụ Bếp / Bếp Nóng](/resize/150/0/uploads/2019/5/13/logo-employer-cong-ty-tnhh-toridoll-v-lotus-id_1566-636933635598009589..png){kind=logo}
