Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch Bán hàng theo các kênh tương ứng và triển khai- Lập ngân sách bán hàng và các biện pháp để kiểm soát chi phí- Kiểm soát, triển khai điều hành bộ phận: Tính định biên, mô tả công việc, Đào tạo, tuyển dụng, xây dựng KPI, đánh giá, phân công công việc và kiểm soát; - Kiểm soát hàng hoá – doanh thu – chi phí – 5S- Đánh giá hiệu quả các điểm bán đề xuất phương án phù hợp- Xây dựng các chương trình Bán hàng, chính sách bán hàng và tổ chức thực hiện. Phân tích và đánh giá hiệu quả.- Rà soát/Xây dựng quy chế lương, thưởng, phân bổ điều phối hàng, chương trình bán hàng, kiểm kê, tiêu chuẩn cửa hàng, hệ thống báo cáo...- Thực hiện các báo cáo định kỳ.- Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: Thị trường, công an, PCCC, đối tác...
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương- Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại.- Kiến thức tốt về chuỗi bán lẻ ngành tiêu dùng (điểm cộng ngành thời trang nữ)- Tư duy chiến lược- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm.- Sức khoẻ tốt, đi công tác
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Thu nhập: Lương, phụ cấp 25 – 35 triệu/tháng + lương doanh sốÁp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạtChế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOPCơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệpChính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini hệ thống (Hà Nội)
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.