Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc công ty về hoạt động & hiệu quả của Phòng Kinh doanh.
- Lập kế hoạch,tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu và đảm bảo doanh thu đạt theo chỉ tiêu được giao,
- Nghiên cứu, theo dõi xu hướng thị trường, chương trình bán hàng của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Tìm kiếm, mở rộng, phát triển và duy trì mỗi quan hệ với các đối tác
- Tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh, phát triển các hình thức bán hàng, các kênh phân phối… phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty, đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Phân công, quản lý, điều hành, giám sát công việc của nhân viên Phòng Kinh doanh.
- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch,tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu và đảm bảo doanh thu đạt theo chỉ tiêu được giao,
- Nghiên cứu, theo dõi xu hướng thị trường, chương trình bán hàng của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược và kế hoạch hành động phù hợp
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Tìm kiếm, mở rộng, phát triển và duy trì mỗi quan hệ với các đối tác
- Tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh, phát triển các hình thức bán hàng, các kênh phân phối… phù hợp với yêu cầu kinh doanh của Công ty, đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Phân công, quản lý, điều hành, giám sát công việc của nhân viên Phòng Kinh doanh.
- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế, ngoại thương …kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành FMCG, F&B và 8 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp trưởng phòng trở lên quản lý >10 nhân sự
- Có kinh nghiệm phát triển dự án
- Có kỹ năng đàm phán, trao đổi, chăm sóc khách hàng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Excel, Word, Power Point,..
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm phát triển dự án
- Có kỹ năng đàm phán, trao đổi, chăm sóc khách hàng
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Excel, Word, Power Point,..
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương cao, hấp dẫn theo năng lực
- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm;
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Cơ cơ hội được làm việc trực tiếp, học hỏi kinh nghiệm từ BGĐ
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết.
- Được tham gia vào môi trường trẻ năng động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm;
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Cơ cơ hội được làm việc trực tiếp, học hỏi kinh nghiệm từ BGĐ
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật, lễ tết.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.