Trưởng Phòng Marketing

Lập kế hoạch và chiến lược Marketing:- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch Marketing và chương trình hoạt động Marketing của Công ty - Hoạch định các kế hoạch marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định hướng của Ban điều hành - Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm - Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên Website, microsite, facebook, forum, social sites... - Định hướng, theo dõi và đánh giá hoạt động nghiên cứu thị trường, xây dựng và quản lý thương hiệu, đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing - Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm - Xây dựng kế hoạch, hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu cho Công ty (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông, ...) - Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các kênh phân phối sản phẩm online và offline - Quản lý hiệu quả truyền thông kỹ thuật số thông qua các chỉ số đo lường: Impression, Reach, CPM, CPC, CR, CPL, ROI... - Hỗ trợ Phòng kinh doanh (nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng)Quản trị đội ngũ: - Xây dựng quy trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của của bộ phận - Quản lý ngân sách, đảm bảo tối ưu hiệu quả sử dụng ngân sách truyền thông - Đảm bảo từng nhân viên trong phòng có mô tả công việc, KPI và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc - Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân.Quản trị truyền thông đối ngoại: - Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm đẩy mạnh các hoạt động truyền thông - Tham mưu, trao đổi với Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định liên quan đến công tác đối ngoại của công ty - Phát triển các hoạt động truyền thông với khách hàngQuản trị truyền thông nội bộ: - Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ về văn hóa, môi trường, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty - Tổ chức triển khai các chương trình, sự kiện trong kế hoạch xây dựng và thực hành văn hóa công ty - Đảm bảo nội dung truyền thông dễ hiểu, chính xác, kịp thời, nhất quán giữa nội bộ và bên ngoài.Báo Cáo:- Báo cáo về hoạt động marketing và tiến độ- Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động marketing- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT.