Trưởng Phòng Marketing

a, Lập kế hoạch Marketing tổng thểXây dựng kế hoạch Marketing theo tháng và theo từng chiến dịch cụ thể, bám sát mục tiêu kinh doanh và định hướng thương hiệu.Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong triển khai.b. Triển khai và quản lý các hoạt động MarketingOnline:Xây dựng Content Calendar sáng tạo, đồng bộ với thông điệp thương hiệu và kế hoạch truyền thông.Quản lý và phát triển nội dung trên các nền tảng số như Facebook, TikTok, YouTube, Zalo, Website, Google Ads…Offline:Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện như khai trương, lái thử xe, hội chợ, triển lãm... nhằm tăng độ nhận diện và tương tác trực tiếp với khách hàng.Quản lý việc in ấn, sản xuất POSM; phối hợp chặt chẽ với bộ phận Trade và nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và tiến độ.c. Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả hoạt động MarketingPhân tích các chỉ số hiệu suất digital (reach, engagement, conversion, CPA...) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.Lập báo cáo định kỳ về hoạt động, ngân sách, hiệu quả chiến dịch theo kế hoạch được phê duyệt.Chủ động đề xuất các phương án tối ưu dựa trên dữ liệu thực tế.d. Quản lý và phát triển đội ngũQuản lý nhóm từ 2–3 nhân sự nội bộ cùng các đối tác thuê ngoài (freelancer, agency).Hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của nhóm.Là đầu mối kết nối giữa bộ phận Marketing và các phòng ban khác như Kinh doanh, Kỹ thuật... để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và thống nhất trong triển khai.