Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho công ty.
- Tối ưu hiệu suất marketing, quảng cáo và chi phí chuyển đổi (CPL, CPA, CPM...).
- Gia tăng nhận diện thương hiệu và hỗ trợ thúc đẩy doanh số cho khối Kinh doanh.
- Lập kế hoạch marketing trung và dài hạn cho từng dòng sản phẩm/dự án.
- Định hướng thương hiệu, phát triển các chiến dịch IMC (tích hợp đa kênh).
- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng để đưa ra chiến lược cạnh tranh phù hợp.
- Phối hợp tổ chức sự kiện mở bán, giới thiệu sản phẩm, hội nghị, roadshow…
- Làm việc chéo với các bộ phận như Kinh doanh, Sản phẩm, Truyền thông nội bộ.
- Báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên khi cần
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế…
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ngành BĐS hoặc ngành có chiến dịch lớn (FMCG, tài chính, công nghệ...).
- Kinh nghiệm triển khai Digital Marketing và tối ưu hiệu suất quảng cáo là bắt buộc.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch chiến lược, quản lý nhiều dự án cùng lúc.
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, giao tiếp tốt.
- Hiểu biết về thị trường bất động sản là lợi thế.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh + KPI theo từng chiến dịch.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám đốc Marketing hoặc Giám đốc Thương hiệu.
- Được chủ động đề xuất ngân sách, ý tưởng và chiến dịch mới.
- Làm việc trong môi trường máu chiến, năng động, tốc độ cao.
- Tham gia các sự kiện, teambuilding và hoạt động nội bộ của công ty.
Mức lương
Từ 25 đến 40 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.