Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hoạch định chiến lược và xây kế hoạch thực thi:
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
- Thiết lập ngân sách Marketing trình Ban giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing được giao.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường mới, kế hoạch khai trương Cửa hàng và các chiến lược tiếp thị sản phẩm tại khu vực mở mới.
- Xây dựng hình ảnh, quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhất quán, triển khai các hoạt động nhằm củng cố và tăng sức mạnh thương hiệu.
- Tư vấn về việc xây dựng thương hiệu/ các hoạt động truyền thông/PR cho Giám đốc.
- Định hướng và triển khai các chương trình kích cầu, tiếp thị bán hàng hệ thống:
- Phân tích kết quả bán hàng và đề xuất triển khai các chương trình kích cầu, chương trình khuyến mại đẩy bán sản phẩm.
- Theo dõi và điều chỉnh hiệu quả hoạt động quảng cáo, truyền thông
- Hỗ trợ công tác bán hàng; Tăng độ phủ và nhận diện sản phẩm (giúp khách hàng làm quen và biết tới sản phẩm nhiều hơn);
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh:
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu xu hướng mua hàng; nghiên cứu các chỉ số cơ hội và thách thức.
- Tổng hợp nghiên cứu báo cáo diễn biến truyền thông & tiếp thị của các đối thủ cạnh tranh
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing:
- Xây dựng mô tả công việc, cơ cấu tổ chức, định biên bộ phận Marketing
- Xây dựng hệ thống mục tiêu và KPI phòng gắn với mục tiêu của Công ty.
- Phân công công việc, giám sát, đánh giá kết quả hoàn thành công việc, năng lực của nhân viên
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự trong khối Marketing
- Làm việc với các cơ quan báo chí và các agency truyền thông:
- Đại diện tiếp nhận và phản hồi thông tin, làm việc với các agency truyền thông, đơn vị đối tác hợp tác truyền thông, cơ quan báo chí
- Báo cáo kết quả thực hiện:
- Báo cáo định kỳ: Dựa trên kế hoạch đã đặt ra, thực hiện và báo cáo Ban giám đốc ( hàng tuần, hàng,tháng);
- Báo cáo đột xuất các công việc phát sinh.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về ngành bán lẻ, dịch vụ.
Kiến thức chuyên môn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành marketing, báo chí, truyền thông, quản trị kinh doanh,...
- Am hiểu kiến thức về kinh doanh, Marketing
Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch trong phạm vi chức năng công việc phụ trách
- Kiểm soát và hỗ trợ thực hiện kế hoạch đạt mục tiêu đề ra
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý phát sinh
- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, huấn luyện đội ngũ, thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
Phẩm chất, thái độ:
- Làm việc có trách nhiệm.
- Ham học hỏi, tiếp thu nhanh.
- Thái độ tích cực, chủ động, cởi mở.
- Tuân thủ cam kết với chỉ tiêu kế hoạch, deadline.
- Tinh thần hợp tác với đồng nghiệp trong công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: 30.000.000 -45.000.000 Đ/tháng + Thưởng KPI
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ, Tết,…
- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước
- Hưởng 12 ngày phép/năm
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm…
- Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty
- Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.
Thời gian làm việc: 8h-17h (nghỉ trưa 1 tiếng); nghỉ 2 ngày Thứ 7 và các ngày CN
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà An Phú, số 24 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Từ 30 đến 45 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
