Mô Tả Công Việc
1. Công việc
• Chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Marketing
• Lên ý tưởng phát triển các ấn phẩm, phát triển thương hiệu, các kênh truyền thông của Công ty
• Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về các chiến lược Marketing nhằm thúc đẩy doanh số, đẩy mạnh thương hiệu
• Quản lý, điều động nhân sự để hoàn thành các công việc của đại lý
• Bao quát, thực hiện tốt các sự kiện của Chủ đầu tư
• Liên hệ Agency để đạt được hiệu quả tốt trong công việc
2. Phân mục công việc trong phòng
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR
• Chịu trách nhiệm về nội dung content, lên ý tưởng và duyệt thiết kế, video, ấn phẩm online cho website và tất cả dự án marketing
• Phối hợp cùng với phòng Kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing
3. Nghiên cứu và đánh giá thị trường:
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, đưa ra đề xuất, kiến nghị
• Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả
4. Quản lý & Đào tạo nhân viên:
• Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý
• Hướng dẫn, đôn đốc & kiểm tra công việc thuộc phòng mình quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra
• Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
• Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
5. Những công việc khác:
• Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao
• Tham gia thực hiện các sự kiện nội bộ, sự kiện chiến dịch của Đại lý và Chủ đầu tư
• Quản lý chịu trách nhiệm tài sản phòng Marketing
• Tìm kiếm nhà cung ứng, đơn vị agency, làm ĐNTT nếu cần
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
1. Về kỹ năng mềm
• Có thái độ tích cực
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Nhanh nhẹn, trung thực, tự giác, chủ động
• Khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, gắn kết nhân sự trong phòng
2. Về công việc
• Có khả năng lập kế hoạch, bao quát công việc tốt
• Ứng viên kinh nghiệm làm Trưởng phòng cho Sàn Bất động sản F1 hoặc Chủ đầu tư
• Sáng tạo, chủ động trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
• Lương cứng 25.000.000 - 35.000.000đ/ tháng (theo năng năng lực và kinh nghiệm) + thưởng doanh thu
• Thưởng dự án, thưởng quý, thưởng hiệu quả hoạt động công việc
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, teambuilding hàng năm
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động
• Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên
• Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, vô cùng thoải mái
• Review lương 6 tháng/lần
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.