Trưởng Phòng Marketing (Mạnh Digital)

Yêu cầu ứng viên Chuyên môn:Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm trong vai trò quản lý. Có kiến thức sâu rộng về Digital Marketing.Nhạy bén với các xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để có thể đưa ra những chiến lược Marketing hiệu quả.Kinh nghiệm triển khai chiến dịch marketing số và sử dụng hiệu quả các kênh quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, etc.)Am hiểu các chỉ số đo lường trong Marketing Online.Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, sáng tao...Có kiến thức vững chắc về phân tích dữ liệu, hiểu rõ về các công cụ và kỹ thuật phân tích web và Google Adwords.Có khả năng viết content sáng tạo, đa dạng và chuẩn SEOCó khả năng thiết kế sử dụng Canvas hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế.Sử dụng công cụ dụng cụ: máy ảnh, quáy quay, phần mềm (PTS, AI, PR...)2. Kỹ năng:Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, tạo động lực, truyền cảm hứng và quản lý nhóm hiệu quả.Tư duy chiến lược, khả năng phân tích dữ liệu tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường.Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao.Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý nhiều dự án cùng lúc, phối hợp cùng các bộ phận chức năngNgoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt