Mô Tả Công Việc
- Phát triển thương hiệu mỹ phẩm & spa của công ty
- Định hướng, chiến lược về mặt Thiết kế, sáng tạo đổi mới khác biệt trong quảng cáo
- Lên chiến lược, kế hoạch branding thương hiệu công ty, chiến lược phát triển sản phẩm, chiển lược phát triển cho spa của công ty
- Lập kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn
- Quản lý ngân sách marketing
- Tổ chức điều hành và quản lý mọi hoạt động Marketing của công ty một cách hiệu quả.
- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện & đào tạo trong hoạt động Marketing.
- Đánh giá hiệu quả các kế hoạch Marketing (branding, promotion, digital) của công ty.
- Quản lý bán hàng online
- Phối hợp chặt chẽ và làm việc sâu sát thực tế với các phòng ban liên quan
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự phòng Marketing theo lộ trình của công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan khác do Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành Marketing hoặc Kinh Doanh. Có chứng chỉ về Quản lý là một lợi thế.
- Ngoại ngữ: giao tiếp tốt tiếng Anh
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Kinh nghiệm marketing online (google, facebook, youtube, PR, Forum, Mobile marketing, zalo marketing...)
- Kinh nghiệm offline marketing (tổ chức event)
- Kinh nghiệm quản lý bán hàng online
- Kinh nghiệm quản lý phòng marketing
- Khả năng quản lý, thuyết trình, thương lượng
- Khả năng tuyển dụng và đào tạo
- Khả năng lên kế hoạch và giám sát thực hiện công việc
- Kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm
- Khả năng làm việc nhóm
- Sẵn sàng đi công tác
-Ưu tiên UV nữ, có kinh nghiệm về ngành mỹ phẩm là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 20-25tr (Lương Căn Bản từ 15-18tr, thỏa thuận theo năng lưc+ HH doanh thu+thưởng)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ khen thưởng, phúc lợi xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, BHTN, nghỉ phép, lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên…
- Du lịch hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Được mua sản phẩm của công ty với giá cực kì ưu đãi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến cao
- Đề xuất tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động, cấp phép nhân viên trực thuộc.
- Chủ động lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc trên cơ sở kế hoạch đã được phê duyệt.
- Đề xuất với Giám đốc những chương trình đẩy mạnh marketing
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.