Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý, giám sát công việc, đảm bảo phát huy tối đa nhiệm vụ của phòng.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động nhân sự có liên quan
- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình, thủ tục quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả, phù hợp với chính sách chung của Công ty
- Chịu trách nhiệm về tính lương, bảo hiểm và các chi phí có liên quan đến phòng hành chính
- Thực hiện các công việc liên quan hành chính nhân sự khác có liên quan.
- Các nghiệp vụ khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự.
- Tiếng trung 4 kĩ năng (ưu tiên ứng viên biết cả tiếng Anh)
- Đã từng làm qua Cty sản xuất.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
