Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng và thực hiện các chế độ, chính sách phù hợp đảm bảo quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp phù hợp với quy định
- Phân công công việc, chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ công việc của phòng hành chính nhân sự từ cấp độ phòng ban tới từng cá nhân.
- Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật.
- Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách … trong công ty theo pháp luật. Phối hợp thực hiện và áp dụng các chính sách đối với các phòng ban.
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các biểu mẫu tương ứng cho các vấn đề phát sinh.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về các nội dung yêu cầu công việc của Công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.