Mô Tả Công Việc
- Tham gia cùng Ban Lãnh Đạo xây dựng hệ thống tổ chức Công ty vận hành hiệu quả, phù hợp với các giá trị cốt lõi.
- Đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh: về số lượng và chất lượng.
- Thay mặt Ban Lãnh Đạo chăm sóc đời sống vật chất tinh thần toàn thể CB-CNV.
- Đảm bảo chế độ chính sách, chế độ liên quan đến nhân sự phù hợp với chuẩn mực Công ty và Luật định.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu, định hướng của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 30-35
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành học có liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực trong công việc.
- Kỹ năng quản lý.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng vào các ngày lễ: tết Tây, 30/4, 2/9, lương tháng 13, …
- Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ
- Tạm ứng thưởng 10% lương hàng tháng.
- Bao cơm trưa
- Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.