Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ các công việc của Phòng nhân sự - hành chính:
- Thiết lập bộ máy tổ chức Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng
- Bố trí và sử dụng lao động
- Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- Đánh giá năng lực & thành tích công tác
- Khen thưởng – Kỷ luật
- Xây dựng & Tổ chức thực hiện chế độ chính sách về thù lao lao động & các phúc lợi vật chất, tinh thần cho NLĐ
- Quản lý Hồ sơ lao động, Hợp đồng lao động
- Quan hệ lao động
- Thuế TNCN
- Tổ chức & giám sát thực hiện công tác PCCC, ATLĐ, Môi trường, Chăm sóc y tế
- Thực hiện các công việc hành chính
- Công tác Giám sát & bảo vệ an ninh trật tự nhà máy; Phục vụ ăn ca cho CBCNV và khách hàng; Công tác vệ sinh nhà xưởng & 5S; Công tác Sửa chữa nhỏ và chăm sóc cây cảnh
- Chủ trì thực hiện công tác Đánh giá nhà máy.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Thiết lập bộ máy tổ chức Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng
- Bố trí và sử dụng lao động
- Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- Đánh giá năng lực & thành tích công tác
- Khen thưởng – Kỷ luật
- Xây dựng & Tổ chức thực hiện chế độ chính sách về thù lao lao động & các phúc lợi vật chất, tinh thần cho NLĐ
- Quản lý Hồ sơ lao động, Hợp đồng lao động
- Quan hệ lao động
- Thuế TNCN
- Tổ chức & giám sát thực hiện công tác PCCC, ATLĐ, Môi trường, Chăm sóc y tế
- Thực hiện các công việc hành chính
- Công tác Giám sát & bảo vệ an ninh trật tự nhà máy; Phục vụ ăn ca cho CBCNV và khách hàng; Công tác vệ sinh nhà xưởng & 5S; Công tác Sửa chữa nhỏ và chăm sóc cây cảnh
- Chủ trì thực hiện công tác Đánh giá nhà máy.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Pháp luật lao động hoặc các ngành học có liên quan.
- Am hiểu về Pháp luật lao động, thuế TNDN và các quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Nhân sự - hành chính
- Am hiểu về công tác Quản trị nhân lực
- Khả năng hoạch định và phân tích, tổ chức và dự đoán tốt
- Khả năng đào tạo, thuyết trình, thuyết phục và nắm bắt tâm lý lao động
- Khả năng xử lý tình huống nhạy bén
- Khả năng giám sát, ra quyết định hiệu quả
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Khả năng điều hành quản lý 05-07 lao động trí thức
- Yêu thích làm công tác quản trị nhân sự hoặc làm công việc liên quan đến con người, giao tiếp, xử lý quan hệ lao động
- Tự tin, đúng mực trong giao tiếp
- Trung thực, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Am hiểu về Pháp luật lao động, thuế TNDN và các quy định pháp luật thuộc lĩnh vực Nhân sự - hành chính
- Am hiểu về công tác Quản trị nhân lực
- Khả năng hoạch định và phân tích, tổ chức và dự đoán tốt
- Khả năng đào tạo, thuyết trình, thuyết phục và nắm bắt tâm lý lao động
- Khả năng xử lý tình huống nhạy bén
- Khả năng giám sát, ra quyết định hiệu quả
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Khả năng điều hành quản lý 05-07 lao động trí thức
- Yêu thích làm công tác quản trị nhân sự hoặc làm công việc liên quan đến con người, giao tiếp, xử lý quan hệ lao động
- Tự tin, đúng mực trong giao tiếp
- Trung thực, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Được trang bị công cụ, dụng cụ phục vụ trong công việc
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được thưởng các ngày lễ, Tết
- Được tham quan du lịch
- Phụ cấp ăn ca: 20.000đ/ bữa
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được thưởng các ngày lễ, Tết
- Được tham quan du lịch
- Phụ cấp ăn ca: 20.000đ/ bữa
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
