Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng và kiểm soát thực hiện - Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định, quy trình...của Công ty, áp dụng chế tài xử lý các vụ việc- Quản lý việc lưu trữ các dữ liệu, tài liệu liên quan đến lĩnh vực hoạt động nhân sự.- Tổ chức xây dựng và duy trì hệ thống thông tin nhân sự- Xây dựng bản mô tả công việc, chức năng nhiệm vụ cho từng vị trí- Đánh giá thực hiện công việc của các bộ phận- Phổ biến, duy trì, hướng dẫn NV chấp hành các chế độ chính sách, các quy định, nội quy, quy chế của công ty.2. Lập kế hoạch và tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo nội bộ cho CBNV. Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực tại các Chi nhánh phục vụ cho sự phát triển của Tập đoàn.- Dự báo nhu cầu tuyển dụng hàng năm lên kế hoạch và chuẩn bị nguồn nhân lực.3. Quan hệ lao động- Tiếp nhận các ý kiến phản ánh từ CBNV về chế độ của Công ty, nghiên cứu các giải pháp và đề xuất phương án tới lãnh đạo Công ty - Xử lý các tranh chấp giữa các CBNV hoặc giữa CBNV và bộ phận4. Đối ngoại- Sắp xếp phòng họp và các điều kiện cần thiết để tiếp các đoàn thanh kiểm tra, các đối tác, khách hàng...tới làm việc- Tham mưu các phương án đối ngoại phù hợp tới lãnh đạo Công ty- Tham mưu các phương án xử lý vụ việc mà có yếu tố đối ngoại5. Báo cáo-Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.-Báo cáo nhân sự tháng/quý/năm, báo cáo sự vụ các vấn đề phát sinh đặc biệt.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, luật....Nữ tuổi từ 35-40Mạnh về tuyển dụng, đào tạo, xử lý quan hệ lao động và ngoại giaoCó ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm tại vị trí HRMƯu tiên các ứng viên học LuậtCó thể đi công tác
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp + thưởng.Thưởng và tặng quà các ngày lễ lớn trong năm: Quốc khánh 2/9, Thưởng Tết dương lịch, 08/03, 20/10 tháng lương thứ 13......Đặc biệt: CBNV được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân 6 tháng/lần và cho người thân của CBNV (Tứ thân phụ mẫu/vợ/chồng/con) 1 năm/lần miễn phí.Được đóng BHXH, BHYT, BHTN nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động. Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn, tay nghề do Công ty đào tạo hoặc cử đi đào tạo bên ngoài - chi phí do Công ty chi trả.Hỗ trợ ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày. Được tham gia chương trình teambuilding, du lịch nghỉ mát. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.