Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý và giải quyết toàn bộ hoạt động liên quan đến Hành chính - Nhân sự trong Công ty.
- Phụ trách chấm công, lập bảng lương hàng tháng cho Công ty.
- Cùng với Nhân viên An toàn ban hành và giám sát nội dung an toàn (HSE).
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân lực.
- Quản lý thông tin nguồn nhân lực
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm Trưởng phòng / Quản lý Nhân sự
- Ứng viên dưới 40 tuổi
- Thông thạo Tiếng Hàn hoặc Tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng thuyết trình, báo cáo
- Ứng viên ứng tuyển vui lòng nộp CV bằng tiếng Anh
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương từ 20 đến 25 triệu / tháng (Xét theo năng lực ứng viên, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
- Xem xét tăng lương theo năng lực
- Thưởng Lễ Tết, Lương tháng 13: Tổng lương
- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định
- Hằng năm tổ chức đại hội thể thao
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe theo qui định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
