Trưởng Phòng Nhân Sự - Lương 25-30 Triệu (Hồ Chí Minh)

Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngàyĐánh giá hiệu suất lao động của nhân viênThực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranhPhối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thờiQuản lý ngân sách của bộ phận và tổ chức sự kiện cho nhân viên trong công tyXây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.