Trưởng phòng Nhân sự (tiếng Trung) 人事主管

• Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngôn ngữ Trung,...• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, Nhân sự tổng hợp,...• Kiến thức: Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, thủ tục lao động nước ngoài.• Kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp nội bộ, xử lý công việc đa nhiệm tốt.• Tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng Excel, Word, PPT,...• Ngoại ngữ: Tiếng Trung thành thạo, ưu tiên các ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh.• Phẩm chất: Cẩn thận, trách nhiệm, linh hoạt, chịu được áp lực cao.Chú thích: Ứng viên đặc biệt ưu tú có thể thỏa thuận ngoài range lương.Ứng viên vui lòng nộp CV tiếng Trung hoặc song ngữ Trung-Việt.