Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng, chấm công, các báo cáo BHXH, xử lý kỷ luật Công nhân viên, quản lý hồ sơ CNV, Làm Hợp đồng CNV, .....
Chi tiết hơn khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm Nhân sự 2 năm ở vị trí trưởng phòng
- Khả năng giao tiếp tốt
- Vi tính thành thạo
- Chịu được áp lực
- Ưu tiên biết tiếng Hoa
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng thứ 13, thưởng năng suất hàng tháng.
- Lương tăng 2 lần/ năm theo Quy định Nhà nước và quy định của công ty.
- Bảo hiểm, Công đoàn theo quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.