Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên mảng nhân sự, nếu từng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế
- Có đầy đủ kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
- Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực
- Kỹ năng: lãnh đạo, giám sát, tư vấn, giao tiếp, giải quyết vấn đề,
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản: 30-40tr/tháng tùy năng lực
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.