Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Phụ trách điều hành phòng Nhật Bản về nghiệp vụ phái cử thực tập sinh (TTS) đi làm việc tại Nhật Bản.
2. Thực hiện nhiệm vụ đối ứng với khách hàng đang hợp tác.
3. Tổ chức thực hiện triển khai các đơn hàng tuyển TTS. Tổ chức đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề theo yêu cầu.
4. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ hoạt động phát triển thị trường. Khai thác khách hàng theo kế hoạch và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
5. Thực hiện công tác đối ngoại, tiếp khách.
6. Tổ chức thực hiện công tác phối hợp quản lý TTS đang làm việc tại Nhật Bản trong phạm vi phòng mình quản lý.
7. Soạn thảo các văn bản, hợp đồng hợp tác song ngữ Việt - Nhật.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên .
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phái cử TTS đi làm việc tại Nhật Bản. Đã từng sống và làm việc tại Nhật Bản là một lợi thế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các nền tảng internet phục vụ cho công việc.
- Sở hữu các kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán; quản lý/ quản trị, lãnh đạo, điều hành; xây dựng, tổ chức teamwork hiệu quả, thúc đẩy kỹ năng làm việc nhóm; xây dựng văn bản, quy trình, kế hoạch hiệu quả.
- Tích cực, cầu thị, trách nhiệm, kỷ luật, cần mẫn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên muốn làm việc gắn bó, lâu dài.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ $1.000 trở lên + Chế độ thưởng hấp dẫn, theo kết quả kinh doanh của tháng/ năm.
- Chế độ Bảo hiểm, phúc lợi...được thực hiện đầy đủ theo quy định của Pháp luật và các chế độ khác như ăn ca, sinh nhật, du lịch... được thực hiện theo quy định của Công ty.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6.
Mức lương
Từ 20 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
