Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý bao gồm luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thương mại, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ và tố tụng.
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình để quản lý, hướng dẫn công tác Pháp chế của Công ty.
- Quan hệ đối ngoại với cơ quan nhà nước: Công an quận, Cục, Sở liên quan khác… định kỳ và sự vụ phát sinh (nếu có).
- Làm việc với chính quyền địa phương khi có yêu cầu và chịu trách nhiệm pháp lý đối với các cuộc thanh tra, kiểm tra của cơ quan chức năng.
- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình để quản lý, hướng dẫn công tác Pháp chế của Công ty.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác quản trị rủi ro pháp lý.
- Tham gia, phối hợp với các bộ phận trong Công ty soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các loại hợp đồng, văn bản, thỏa thuận … thương mại giữa công ty với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, khách hàng và các bên thứ 3 khác. Hỗ trợ đàm phán các điều khoản pháp lý theo yêu cầu tùy từng trường hợp.
- Quản lý hồ sơ pháp lý công ty bản gốc và các bản công chứng, cung cấp khi cần.
- Giám sát và thực thi giám sát việc tuân thủ các nội quy làm việc, quy định quản lý, quy định pháp lý.
- Phối hợp triển khai, thực thi công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty (tổ chức trong và ngoài công ty).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức chắc về quy định pháp luật liên quan.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Khả năng lắng nghe và phản hồi khéo léo.
- Hiểu về các mô hình kinh doanh bán lẻ, bán buôn và TMĐT.
- Linh hoạt trong ứng xử và khéo léo giải quyết các vấn đề, có khả năng giải quyết mọi xung đột.
- Có khả năng liên kết, thuyết phục và tạo dựng phát triển mối quan hệ.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được làm việc tại công ty đứng TOP 10 thương hiệu tin dùng Việt Nam năm 2022.
- Mức lương đảm bảo cạnh tranh, công bằng, hấp dẫn.
- Review lương 2 lần/năm, thưởng tháng 13, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết..
- Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm.
- Thời gian linh hoạt, được chọn ca làm việc theo ngày, từ T2-T7, nghỉ 2 chiều thứ 7/ tháng, nghỉ chủ nhật.
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển.
- Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống.
- Phúc lợi cực đã vì được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.
- Quyền lợi được tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ ý nghĩa, sự kiện lớn nhỏ của Brands.
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
- Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời...
- Đồng nghiệp trẻ, năng động, chuyên nghiệp, vui chơi hết mình.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
