Mô Tả Công Việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về công tác pháp chế và các vấn đề khác có liên quan trong lĩnh vực pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
- Tham mưu, đề xuất hướng xử lý đối với việc tuân thủ quy định, quy chế hoạt động của các Phòng Ban trong Công ty
- Tham gia, đề xuất nhân sự tham gia và tư vấn hướng xử lý/giải quyết đối với các tranh chấp, khiếu nại của khách hàng, đối tác
- Thực hiện và phân công thực hiện việc soạn thảo, rà soát Hợp đồng/mẫu biểu và tư vấn pháp lý cho các Phòng Ban liên quan theo yêu cầu phù hợp với quy định tại các Quy trình nghiệp vụ của Công ty.
- Xây dựng và quản lý nhân sự của Phòng Pháp chế nhằm đáp ứng các yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; quản lý, điều hành về toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế theo sơ đồ tổ chức của Công ty.
- Thực hiện đánh giá, bình bầu; đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự của Phòng Pháp chế.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ngoại ngữ: tiếng anh cơ bản
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên ngành Luật
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý và từ 5 năm làm pháp chế tại các doanh nghiệp
- Độ tuổi: từ 32 trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Thử việc nhận 100% lương
- BHXH đóng mức cao
- Phụ cấp cơm trưa
- Lương tháng 13
- Lương tháng 14-17 theo thành tích
- Du lịch hàng năm 5 sao, di chuyển máy bay
- Thưởng lễ, tết, hiếu hỉ, thành tích,...
- Bảo hiểm sức khoẻ cho bản thân và gia đình
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.