Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của Phòng Pháp chế.
- Tổ chức triển khai xây dựng bộ tài liệu quản trị nội bộ bao gồm quy định, quy trình, tiêu chuẩn, định mức, hướng dẫn công việc...
- Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định của công ty và pháp luật; quản trị rủi ro trong quá trình triển khai thực hiện công việc.
- Tổ chức quản lý, lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của TGĐ về các hoạt động của Phòng Pháp chế.
- Chủ trì tổ chức triển khai thực hiện, kiểm soát kết quả thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý của Công ty
- Chủ trì triển khai các hoạt động phổ biến, đào tạo kiến thức pháp luật, hướng dẫn việc áp dụng, tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến nghiệp vụ của các Khối/Ban/phòng thuộc Tập đoàn.
- Phân công công việc trong Phòng Pháp chế
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực luật, ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kiến thức và kinh nghiệm làm việc chuyên sâu về pháp lý Dự án, Pháp lý Đầu tư
- Tốt nghiệp đại học Luật chuyên ngành Luật (Ưu tiên có bằng Luật sư)
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc
- Có khả năng đi công tác
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh - tương xứng với năng lực,khoản thưởng hấp dẫn, đánh giá xem xét lương hàng năm
- Nghỉ Lễ, Tết,.. theo qui định của công ty và Luật lao động
- Khám sức khỏe, du lịch, đào tạo, cơ hội thăng tiến & thử thách các vị trí mới luôn rộng mở.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
