Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, đất đai, lao động, và các vấn đề pháp lý phát sinh khác.Tham gia đàm phán, giải quyết tranh chấp với đối tác hoặc bên thứ ba khi có yêu cầu.Cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.Phối hợp xây dựng và kiểm tra hệ thống nội quy, quy chế, quy trình hoạt động của công ty.Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước hoặc bên liên quan trong phạm vi được ủy quyền.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội hoặc trường Đại học Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội).Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sưTối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đươngKỹ năng soạn thảo và phân tích văn bản pháp luậtKỹ năng quản lý công việc & nhân sựGiao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm & phối hợp phòng banKỹ năng máy tính tốt, thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.Thành thạo tiếng Anh pháp lý là một lợi thế
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương: cố định 13 tháng lương/năm.Thưởng Tết âm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.Bảo hiểm: bên cạnh BHXH theo quy định Nhà nước, Công ty có cung cấp Bảo hiểm sức khỏe 24/7.Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết trung thu, du lịch ...Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...)Các sự kiện khác và hoạt động từ thiện do Công ty tổ chức.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
