Mô Tả Công Việc
1. Pháp lý M&A
Chịu trách nhiệm nghiên cứu pháp luật, giải đáp, tư vấn pháp lý, trực tiếp đàm phán (độc lập hoặc cùng với các luật sư từ công ty luật được chỉ định), soạn thảo, góp ý, rà soát các văn bản pháp lý phát sinh từ/liên quan tới tất cả các giao dịch M&A mà công ty trực tiếp và/hoặc gián tiếp tham gia;
- Chịu trách nhiệm cập nhật lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn khác về các thay đổi trong việc ban hành và áp dụng các quy định pháp luật liên quan tới lĩnh vực bất động sản nói chung và các hoạt động M&A trong lĩnh vực bất động sản nói riêng; và
- Các công việc khác liên quan tới pháp chế M&A.
2. Pháp lý hợp đồng
- Soạn thảo, thẩm định và có ý kiến pháp lý đối với các văn bản và tài liệu giao dịch kinh doanh của Công ty.
- Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
3. Các vấn đề pháp lý khác thuộc chức năng của bộ phận Pháp lý Doanh nghiệp
- Tham gia đàm phán, soạn thảo/góp ý/thẩm định về các điều khoản pháp lý cho các giao dịch dân sự, thương mai, đầu tư v.v giữa tập đoàn và các bên liên quan;
- Kiểm tra tính chính xác về pháp lý của các văn bản pháp luật, các vấn đề liên quan đến hoạt động của tập đoàn, kể cả các hợp đồng thương mại, hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cho thuê;
- Tham mưu và tư vấn pháp lý cho lãnh đạo, các bộ phận chuyên môn/ doanh nghiệp thành viên về hồ sơ mời thầu, phụ trách các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư, xây dựng v.v;
- Tư vấn, đề xuất với lãnh đạo, các bộ phận chuyên môn/ doanh nghiệp thành viên các ý kiến pháp lý cho các công việc đang diễn ra hoặc phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của tập đoàn;
- Chủ động giải quyết, tham mưu cho lãnh đạo tập đoàn, các bộ phận chuyên môn/ doanh nghiệp thành viên giải quyết tốt các vấn đề tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của tập đoàn và trực tiếp tham gia tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập đoàn khi cần thiết;
- Xây dựng và duy trì mối liên hệ, quan hệ tốt đẹp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan lĩnh vực phụ trách, phục vụ cho công tác chuyên môn và các công việc chung của tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật;
- Hiểu biết về thị trường bất động sản;
- Am hiểu sâu sắc và biết vận dụng các quy định của pháp luật Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực đất đai, xây dựng, nhà ở và thủ tục pháp lý của dự án bất động sản;
- Kỹ năng cao cấp về soạn thảo hợp đồng kinh doanh, thương mại, xây dựng, đầu tư;
- Khả năng thương lượng, đàm phán;
- Khả năng thuyết phục và giải quyết khiếu nại;
- Khả năng nắm bắt thông tin các chính sách liên quan của Nhà Nước và ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động của tập đoàn;
- Phân tích và giải quyết vấn đề linh hoạt, đúng pháp luật;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp và vi tính văn phòng;
- Có quan hệ rộng rãi với cộng đồng luật sư và các công ty luật tại Việt Nam;
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành công việc: lập mục tiêu, kế hoạch rõ ràng, phân bổ và điều phối nguồn lực hiệu quả;
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các doanh nghiệp bất động sản có quy mô vừa trở lên.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h30 thứ 2 đến thứ 6
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn
- Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở
- Ngày nghỉ: 13 ngày nghỉ/năm
- Phụ cấp khác :
- Thu nhập cạnh tranh;
- Lương thưởng tháng 13 và thưởng KPI 6 tháng/lần;
- Bảo hiểm full lương;
- Bảo hiểm sức khỏe PVI.
Mức lương
Từ 40 đến 50 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.